​Forældreråd

​

Retningslinjer for forældreråd.

​

1. Formål

Det er forældrerådets formål at:

• Fremme et godt samarbejde mellem forældre, børnehave og bestyrelsen, herunder komme med forslag, ideer og ønsker til bestyrelsen vedrørende fælles børn, forældre- og institutionsforhold.
• At styrke de sociale relationer gennem fællesskabet mellem børn, forældre og personale.
• At støtte op om en dialog, der bygger på gensidig respekt og en ordentlig omgangstone.
• Fremme forældres deltagelse i børnehavens liv og støtte op om aktiviteter med forældredeltagelse, både hjælp til praktiske arbejdsopgaver og støtte op om pædagogiske aktiviteter med forældredeltagelse.
• Forældrerådet bør tilstræbe en åben dialog og gensidig tillid i diskussion af pædagogiske forhold eller adfærd.
• At støtte op om videreførelse af traditioner.

​

2. Politik/principper

• Forældrerådets arbejde skal ske i overensstemmelse med børnehavens formål og vedtægter.
• Forældre vælger hvert år repræsentanter og suppleant til forældrerådet ved forældremødet i april.
• Funktionsperioden for et år.
• Beslutninger træffes ved simpelt flertal.
• Forældrerådet konstituerer sig i april måned og fastlægger selv dagsorden og mødehyppighed (dog minimum 4). Der kan afholdes 1 - 2 årlige møder med skolens bestyrelse. Løbende kontakt herudover sker mellem formand, afdelingsleder og/ eller skoleleder. I praksis sker det tit ved at forældrerådets formand og afdelingsleder snakker sammen forud for hvert forældrerådsmøde.

• Det henhører ikke under forældrerådet, at diskutere den enkelte ansatte faglige og pædagogiske kvalifikationer. Dette bør ske ved henvendelse fra den enkelte forældre til primært pædagogen/ afdelingsleder sekundært skolelederen.
• Skoleleder deltager i møderne.
• Vedr. budget og regnskab gives der en orientering ca. hvert kvartal fra børnehavens afdelingsleder samt skoleleder.
• Forældrerådet bidrager til beslutning om økonomisk prioritering af anvendelse af rådighedsbeløb ibørnehaven.

​

3. Arbejdsopgaver.

Forældrerådets primære arbejdsopgaver omfatter:

• Deltagelse og udførelse vedrørende praktiske forhold aftalt med bestyrelsen og/eller afdelingsleder.
• Medvirken ved afvikling af arrangementer.
• Ideer til tiltag der fremmer et godt samarbejde mellem forældre/ børnehave samt medvirke til gennemførelse heraf
• Ved ansættelse af personale til børnehaven kan formand eller anden af forældrerådet deltage i ansættelsesudvalget.

​

​Ressourcer til rådighed

Der kan beviliges økonomisk støtte til arrangementer arrangeret af forældre.

​

1. Forventninger

• Skolens bestyrelse forventer et aktivt forældreråd, der i al væsentlighed har en rådgivende funktion overfor skolens bestyrelse samt deltager i aftalte praktiske opgaver.
  
• Forældrerådet forventer et højt informationsniveau fra skolens bestyrelse og ledelse. Endvidere forventer forældrerådet at blive hørt i forhold, hvor de har rådgivende kompetence.
  
• Endvidere forventes, at forældrerådet respekterer, at bestyrelsen er børnehavens øverste myndighed og at afdelingsleder og skolelederen har det pædagogiske ansvar og at personaleforhold hører under bestyrelsens ansvar.
  

​

2. Kommunikation

• Formand og afdelingsleder udarbejder dagsorden og indkalder til møde.
  
• Mødeplan og referat fra forældrerådets møder ligger tilgængeligt i mappe på kontoret. Referat hænges tillige på opslagstavle.
  
• Bestyrelsen kan indkalder forældrerådet til 1 -2 årlige møder.
  

​

3. En forældre-råds-repræsentants primære opgaver

• Ved det årlige forældremøde i april måned fortæller repræsentanterne kort om forældrerådets arbejde.
• Repræsentanterne deltager aktivt i børnehavens arrangementer.
• Det forventes at forældreråds-repræsentanter møder op til forældremøderne. Skulle man være forhindret melder man afbud til formanden eller afdelingsleder.